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ブログでフリーランスになる前に、会社員を辞める前にやっておいた方が良い事

るか

お給料が低くても正社員の方が社会的信用があるのが現実

いくらお金を稼げるようになっても、やっぱり会社員の社会的信用度は高いです。なので、会社員のうちにやっておきたい事をまとめてみました。

クレジットカードの作成

これは有名かもしれませんが、フリーランスになるとクレジットカードが作りにくくなるそうです。

やはり、お給料が低くても来月のお金が入ってくる会社員の方が審査が通りやすいです。

欲しいなと思っているカードは会社員のうちに作成しておくのがベストです。

エポスカード

私はエポスカードのゴールドカードを持っているのですが、特典が凄くて手放せません。

ポイントの有効期限が無い

エポスゴールドカードはポイントの有効期限がありません。うっかり失効してしまった。という事が無いので安心だなと思います。

空港のラウンジが使える

エポスゴールドカードは一部の空港のラウンジが無料で使えます。これ、結構快適で飛行機に乗る前にゆっくりお茶が飲めたり、空港の固い椅子ではなくソファに座れたりとかなり癒されます。

私もこのカードを持って以来、空港へは少し早めに行ってラウンジに行くようにしています。また、空港によっては帰りに寄れるラウンジもあるので、旅行が終わって一息ついてから帰る事も可能ですよ!

他にもメリット沢山!エポスゴールドカード

エポスカードには他にも魅力が沢山あるのでこちらの記事にまとめてみましたので、興味のある方はこちらの記事も是非読んでみてください。

楽天カード

楽天カードはポイントが貯まりやすくて有名ですよね。また楽天ポイントが使えるお店もどんどん増えてきているので、とても使いやすいカードだなと思います。

楽天カードもゴールドカードがありますが、年会費がかかってしまうので私は無料のカードで充分かなと思っています。主に楽天市場でのお買い物に使っています。

楽天ポイントは楽天市場にはもちろん、お店でも使える所が多いので本当に貯めやすいし使えるお店も多いのでうっかり期限が切れて失効してしまった・・・。という事もほぼ無いので上手に貯めて上手に使えるカードだなと思うので全国民1人1枚は持っておいて損はないと思っています。

産休・育休制度を使う

私はこの記事を育休中に書いていますが、産休手当と育休手当のおかげで貯金を減らさずに子育て出来ました。(もちろん旦那さんが働いてくれていて協力し合っての話ですが・・・。)

もし私の産休、育休手当が無かったら旦那さんのお給料だけでの暮らしになって貯金どころかカツカツだったし、私も早く働かなきゃって焦っていたと思います。

出産して思ったのは、0歳児って本当に成長が目まぐるしくて可愛くて。私は1歳になるまで育休を取れて良かったなって思っています。普通に働くよりは減ってしまうけれど、少しでもお金が入ってくるおかげで自分の貯金を崩さずに済みました。

さらに、産育休の時は社会保険が免除になるのはかなりありがたかったです。

なので、可能であればこの制度を使ってからでもいいのかなと思います。

最後に

会社員ってよっぽど優秀な営業マンとかではない限り、自分の年収ってこんなもんかなって目に見えちゃいますよね。(私も30代なのに手取り18万円&年1回の昇給はたった2,000円で、私って何の為に生きてるんだろって全てが嫌になって泣いた事があります。)

でも、よっぽどの事が無い限り日本では正社員をクビには出来ないし毎月少ないかもしれないけどお金が入ってきます。そしてクレジットカードが作れたり住宅ローンが組めたりします。やっぱり社会的信用が大きいのはフリーランスよりも会社員だなって思います。

私もこの記事を書いている時は会社員で、フリーランスを目指しているけど会社員の良いところはせっかくなので使わせてもらおうと思っています。

特に、産休と育休は本当に助かって泣きながらでも会社に行ってて良かったなって思いました。

皆さんも悔いのない会社員生活を送ってから自由を手に入れましょうね♪頑張りましょう!!

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